La formation « Prévenir le harcèlement et les agissements sexistes en entreprise » aide les managers, responsables d’équipe et professionnels de tous secteurs à reconnaître, prévenir et agir face aux situations de harcèlement moral, de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes au sein de leur environnement de travail. Elle permet de comprendre le cadre juridique et les définitions légales en vigueur, d’identifier les comportements problématiques — parfois subtils ou banalisés —, de connaître les obligations de l’employeur et les droits des salariés, et de savoir comment réagir en tant que témoin, victime ou responsable hiérarchique face à une situation avérée ou suspectée. À travers des apports concrets, des mises en situation et des outils directement applicables, les participants apprennent à instaurer une culture de respect et de bienveillance au sein de leurs équipes, à mettre en place des dispositifs de prévention efficaces et à accompagner les personnes concernées avec discernement et responsabilité, pour construire un environnement de travail sûr, inclusif et respectueux de la dignité de chacun.