Management - les fondamentaux
- Public cible
Tous salariés en situation de management
Prérequis
Aucun
- Durée
2 jours (14h)
- Tarif des sessions hors financement par Akto
(Les conditions de prise en charge sont disponibles sur le site d’Akto).
- Dates de formation
Lieu de la formation
- Satisfaction générale
Aucun
- Objectifs
- Comprendre les leviers du management d’équipe
- Connaître les différents outils du manager
- Animer et motiver
- Connaître les causes et les types de conflit
- Programme
Les différentes missions des managers
- Transformer la stratégie en résultats
- Assurer l’harmonie et la performance de l’équipe
- Gérer les urgences et le changement
Les outils du manager pour comprendre son équipe
- Le DISC et les profils de communication
- L’analyse transactionnelle et les positions de vie
- La méthode DESC pour prévenir les conflits
- Mise en pratique : Etudes de cas et réflexion collective sur les situations vécues
Les outils du manager pour animer et motiver
- Savoir fixer des objectifs (SMART)
- Déléguer et suivre • Les feedbacks
- Le brainstorming : créativité et engagement
- Gestion des conditions de travail : avantages, primes, promotions, projets,
- Application : Identifier les causes de motivation, démotivation, non-motivation dans son équipe. Propositions de mise en place d’outils pour y remédier.
- Mise en situation : mise en place d’une délégation, entretien de délégation et suivi des actions
Gérer les situations difficiles
- Comprendre et anticiper les causes des conflits internes.
- Maîtriser ses émotions et sa communication
- Éviter l’escalade
- Gérer l’après conflit
- Application : Lister les risques et occasions de conflit dans son équipe
- Demande de renseignements
MODALITES ET TECHNIQUES PEDAGOGIQUES
Méthodes expositives, actives, interrogatives, démonstratives.
Apports théoriques, brainstorming individuel et en groupe, études de cas, mises en situation.
MODALITES D’EVALUATION DES COMPETENCES
Evaluation diagnostique d’entrée en formation
Evaluations au cours de la formation (quizz, travaux individuels et en groupes ; mises en situation et jeux de rôles)
Evaluation des acquis en fin de formation sous forme de QCM, de quiz en ligne, de mises en situation validées par une grille d’observation
SUIVI DE L’EXECUTION ET QUALITE
Evaluation diagnostique d’entrée en formation
Evaluations au cours de la formation (quizz, travaux individuels et en groupes ; mises en situation et jeux de rôles)
Evaluation des acquis en fin de formation sous forme de QCM, de quiz en ligne, de mises en situation validées par une grille d’observation
RESSOURCES PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES
Supports pédagogiques projetés
Mise à disposition en ligne des ressources pédagogiques à la suite de la formation
Salle de formation équipée (vidéo projecteur ; tableau blanc, paper board, wifi)
Si la formation se déroule dans l’entreprise, l’employeur s’engage à mettre à disposition de ses salariés tous les moyens nécessaires pour suivre la formation : Pour les formations en présentiel, une salle équipée d’un vidéo-projecteur, d’enceintes, d’un paperboard ou d’un tableau blanc, Wifi / accès internet, ethernet.
Pour les formations dispensées en visio, les stagiaires devront disposer d’un ordinateur équipé d’un micro et d’un accès internet. Les formations à distance sont réalisées avec un outil de visio-conférence de type Teams, Zoom ou Google Meet. La caméra est fortement recommandée.
INTERVENANTS
Les intervenants Etoiles Academy sont recrutés et supervisés selon un processus qualité spécifique.
DELAI D’ACCES
L’accès à nos formations se fait sous délai minimum de 16 jours entre l’inscription et le début de la session de formation sous réserve de prise en charge.
ASSISTANCE ET ACCESSIBILITE
L’assistance pédagogique et administrative est assurée par notre équipe en amont, au démarrage, pendant et après la formation par mail ou téléphone.
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
Afin de nous faire part d’un besoin d’adaptation en amont de l’entrée en formation, vous pouvez envoyer votre demande à Eric Peyrard, Co-fondateur et Référent Handicap à l’adresse : eric@etoiles.academy
Dernière mise à jour : 04/2024
Dernière mise à jour : 04/2024
