Découvrez les différentes solutions pour financer facilement vos formations. CPF, Actions de branche AKTO (HCR et Adhérents AKTO), Plan de Développement des Compétences ou FSE+ : Etoiles ACADEMY vous accompagne dans toutes vos démarches.
Les Actions Collectives Transverses s’adressent à l’ensemble des entreprises relevant du périmètre d’AKTO, quel que soit leur secteur d’activité.
Elles visent à favoriser le développement des compétences sur des thématiques communes telles que le management, la communication, la relation client ou la bureautique.
Ces formations, intégralement financées par AKTO, sont dispensées dans le respect des exigences de qualité et de traçabilité imposées par l’OPCO.
Les Actions de Branche HCR sont des dispositifs de financement mis en place par l’OPCO AKTO pour répondre aux besoins spécifiques du secteur de l’hôtellerie, de la restauration et des cafés.
Elles permettent aux entreprises adhérentes de bénéficier d’une prise en charge totale des frais pédagogiques sur un ensemble de formations prévalidées par la branche.
Le Plan de Développement des Compétences permet à chaque entreprise de définir et de financer ses propres actions de formation, en fonction de ses besoins opérationnels et de sa stratégie RH.
Etoiles Academy accompagne les entreprises à chaque étape : analyse des besoins, sélection des formations, constitution du dossier de financement et suivi administratif.
Ce dispositif constitue un levier essentiel pour anticiper les évolutions des métiers et valoriser les collaborateurs.
Le Fonds Social Européen Plus (FSE+) est un dispositif de financement de l’Union européenne destiné à soutenir l’emploi, le développement des compétences et l’inclusion professionnelle.
Dans ce cadre, certaines actions de formation peuvent être cofinancées par le FSE+, afin de faciliter l’accès à la formation pour les salariés et les demandeurs d’emploi.
Ce dispositif permet de soutenir la montée en compétences des professionnels et d’accompagner les transformations des métiers.
La contribution conventionnelle est un financement prévu par certaines branches professionnelles. Elle vient compléter la contribution légale des entreprises afin de soutenir le développement des compétences des salariés du secteur.
Selon les accords de branche, ces fonds peuvent permettre de financer tout ou partie d’actions de formation prioritaires définies par les partenaires sociaux.
Ce dispositif permet aux entreprises de former leurs équipes tout en optimisant les financements disponibles au sein de leur branche professionnelle.
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle. Chaque salarié peut utiliser son CPF pour financer tout ou partie d’une formation éligible.
Les formations suivies dans le cadre du CPF peuvent être réalisées à l’initiative du salarié, avec ou sans l’accord de l’employeur selon les modalités choisies.
Bénéficiez d’un accompagnement complet dans vos démarches de financement. Notre équipe vous guide pour constituer vos dossiers auprès de votre OPCO, CPF ou tout autre organisme financeur.