Management - les fondamentaux

Tous salariés en situation de management

Prérequis

Aucun

2 jours (14h)

(Les conditions de prise en charge sont disponibles sur le site d’Akto).

Lieu de la formation

Aucun

  • Comprendre les leviers du management d’équipe
  • Connaître les différents outils du manager
  • Animer et motiver
  • Connaître les causes et les types de conflit

 

Les différentes missions des managers

  • Transformer la stratégie en résultats
  • Assurer l’harmonie et la performance de l’équipe
  • Gérer les urgences et le changement

Les outils du manager pour comprendre son équipe

  • Le DISC et les profils de communication
  • L’analyse transactionnelle et les positions de vie
  • La méthode DESC pour prévenir les conflits
  • Mise en pratique : Etudes de cas et réflexion collective sur les situations vécues

Les outils du manager pour animer et motiver

  • Savoir fixer des objectifs (SMART)
  • Déléguer et suivre • Les feedbacks
  • Le brainstorming : créativité et engagement
  • Gestion des conditions de travail : avantages, primes, promotions, projets,
  • Application : Identifier les causes de motivation, démotivation, non-motivation dans son équipe. Propositions de mise en place d’outils pour y remédier.
  • Mise en situation : mise en place d’une délégation, entretien de délégation et suivi des actions

Gérer les situations difficiles

  • Comprendre et anticiper les causes des conflits internes.
  • Maîtriser ses émotions et sa communication
  • Éviter l’escalade
  • Gérer l’après conflit
  • Application : Lister les risques et occasions de conflit dans son équipe

    MODALITES ET TECHNIQUES PEDAGOGIQUES

    Méthodes expositives, actives, interrogatives, démonstratives.
    Apports théoriques, brainstorming individuel et en groupe, études de cas, mises en situation.

    MODALITES D’EVALUATION DES COMPETENCES

    Evaluation diagnostique d’entrée en formation
    Evaluations au cours de la formation (quizz, travaux individuels et en groupes ; mises en situation et jeux de rôles)
    Evaluation des acquis en fin de formation sous forme de QCM, de quiz en ligne, de mises en situation validées par une grille d’observation

    SUIVI DE L’EXECUTION ET QUALITE

    Evaluation diagnostique d’entrée en formation
    Evaluations au cours de la formation (quizz, travaux individuels et en groupes ; mises en situation et jeux de rôles)
    Evaluation des acquis en fin de formation sous forme de QCM, de quiz en ligne, de mises en situation validées par une grille d’observation

    RESSOURCES PÉDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

    Supports pédagogiques projetés
    Mise à disposition en ligne des ressources pédagogiques à la suite de la formation

    Salle de formation équipée (vidéo projecteur ; tableau blanc, paper board, wifi)
    Si la formation se déroule dans l’entreprise, l’employeur s’engage à mettre à disposition de ses salariés tous les moyens nécessaires pour suivre la formation : Pour les formations en présentiel, une salle équipée d’un vidéo-projecteur, d’enceintes, d’un paperboard ou d’un tableau blanc, Wifi / accès internet, ethernet.
    Pour les formations dispensées en visio, les stagiaires devront disposer d’un ordinateur équipé d’un micro et d’un accès internet. Les formations à distance sont réalisées avec un outil de visio-conférence de type Teams, Zoom ou Google Meet. La caméra est fortement recommandée.

    INTERVENANTS

    Les intervenants Etoiles Academy sont recrutés et supervisés selon un processus qualité spécifique.

    DELAI D’ACCES

    L’accès à nos formations se fait sous délai minimum de 16 jours entre l’inscription et le début de la session de formation sous réserve de prise en charge.

    ASSISTANCE ET ACCESSIBILITE

    L’assistance pédagogique et administrative est assurée par notre équipe en amont, au démarrage, pendant et après la formation par mail ou téléphone.

    Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
    Afin de nous faire part d’un besoin d’adaptation en amont de l’entrée en formation, vous pouvez envoyer votre demande à Eric Peyrard, Co-fondateur et Référent Handicap à l’adresse : eric@etoiles.academy

    Dernière mise à jour : 04/2024

    Dernière mise à jour : 04/2024