Accueil et relation client

La formation s’adresse à toute personne amenée à accueillir une clientèle étrangère, à la renseigner, à lui vendre des produits

Prérequis

Compréhension du français.

2 jours (14h)

(Les conditions de prise en charge sont disponibles sur le site d‘Espace Formation).

Lieu de la formation

    Connaître et comprendre les bases de l’accueil de qualité
    L’écoute active pour une bonne relation avec les clients
    Communiquer avec élégance en face à face et au téléphone
    Bien gérer les réclamations

    LES FONDAMENTAUX D’UN ACCUEIL DE QUALITÉ

    • Connaître et comprendre sa clientèle
      différences culturelles et sociétales
      intergénérationnelles
      attentes du client
    • Connaître son produit et son environnement
      l’hôtel
      le quartier

    LE POUVOIR DE L'ÉLÉGANCE

    • Le savoir-être
      impact de l’image
      le grooming
      le vocabulaire
    • Les compétences relationnelles
      les langues étrangères
      développer le relationnel avec le client
    • Porter les valeurs de son établissement

    LES ÉTAPES DE L’ACCUEIL EN FACE A FACE

    • Morning meeting
    • Check-in
      description de l’hôtel / procédures de police / collecte des infos / accompagnement en chambre
    • Suivi pendant le séjour
    • Check-out

    MISE EN SITUATION INDIVIDUELLE

    • Travail sur la voix/ le ton
    • L’accueil téléphonique
    • Auto-évaluation

    LES TECHNIQUES DE COMMUNICATION CLIENT

    • Ecoute active
    • Valorisation du client
    • Dire et ne pas dire
    • Accueillir en anglais

    LA GESTION DES RÉCLAMATIONS

    • Identifier la cause réelle de la réclamation

           Confort/ Propreté

           Service/ Facteurs culturels​o Prix/coûts

    • Maîtrise du stress face à l’altercation

       Contrôler ses émotions, son body language

      Réagir à la violence verbale et physique

      Désamorçage de la réclamation

    • Prise en compte de l’insatisfaction

      Recherche de solutions gagnant-gagnant

      Conclure et remercier

    LES PARTICULARITÉS DE L’ACCUEIL AU TÉLÉPHONE

    • Se mettre dans la peau du client

    • Demande d’information tarif

    • Demande d’information générale

    • Réservation

    • Clarté et simplicité

    • Formules de politesse

    • Reformulation et validation

    MISE EN APPLICATION

    • Jeux de rôle immersif

    • Simulation de situation difficiles

    Modalités techniques, pédagogiques et d'encadrement

    1. La modalité pédagogique : Présentiel ou Distanciel en visio avec animateur – brainstorming- individuel – par équipe et en groupe
      La formation se découpe en 3 parties entre apports théoriques, exercices et mise en situation, évaluation et analyse des connaissances
    2. Le rôle du formateur : apports théoriques, analyse des besoins, transmet les bonnes attitudes, évalue les connaissances
    3. Les matériels utilisés : support audiovisuel, Quizz en ligne, Présentations, vidéos, jeux cadres
    4. Les documents remis : support stagiaire, QCM, Quizz, Matrices
    5. Nature des travaux : Jeux de rôles, QCM, Quizz, travail de groupe et individuel, présentation orale et écrite, parcours de l’apprenant, vote, mur de mots

    Modalités d'évaluation

    • Quizz/QCM en ligne ou sur papier durant la session
    • Test écrit de positionnement initial de niveau que l’apprenant conserve avec lui
    • Tour de table des apprenants pour valider si les attentes ont été atteintes
    • Validation des acquis sur chaque sujet durant la session
    • Vérification des attentes et des objectifs de chacun mises en place sur paperboard virtuel

    Modalités d'appréciation du dispositif

    Évaluation de la formation et du formateur à chaud à l’aide du questionnaire d’évaluation

    Dans les 48 heures qui suivent la formation, les apprenants doivent évaluer la formation en remplissant un questionnaire en ligne